Materialien

Wir entwickeln Materialien für den Einsatz auf den verschiedenen Etappen der Employee Journey.

Onboarding-Konzept

Im Projekt MaBiG wurden Onboarding-Konzepte für verschiedene Bereiche und Berufsbilder entwickelt. Sie werden Führungskräften im Rahmen von Workshops vorgestellt und erläutert. Dadurch soll die grundsätzliche Haltung dahinter transportiert und die Führungskräfte befähigt werden, das Konzept mit den eigenen Mitarbeiter*innen individuell anzupassen und zu implementieren.

Onboarding-Konzepte zum Download

Offboarding-Konzept

Wir sind gerade dabei eine Arbeitshilfe zum Offboarding von Mitarbeitenden zu erstellen. Wenn Du Erfahrungen mit diesem Thema hast oder vielleicht schon ein bewährtes Konzept, schicke uns gerne deine Materialien oder Gedanken dazu auf personalgewinnung(at)ekhn.de.

Offboarding-Konzepte zum Download

Benefit-Flyer

Die Vorteile, die eine Anstellung bei der EKHN bietet, wurden für den Bereich Kitas in einem ansprechenden Flyer zusammengefasst.

Der Flyer kann mit Hilfe eines Generators individuell für einzelne Einrichtungen angepasst werden.

Postkarten

Die Postkarten für Berufsmessen laden Interessierte dazu ein, sich unkompliziert über Jobs in evangelischen Kitas zu informieren.
Über den QR-Code oder den Link zur Landingpage gelangen Bewerber*innen u direkt zu weiteren Informationen.

Besonders praktisch: Jede Postkarte kann mit dem Logo des jeweiligen Anstellungsträgers versehen werden – so entsteht ein einheitlicher Auftritt mit individuellem Wiedererkennungswert.

Kununu Top Company Siegel

Das „Top Company 2025“-Siegel unterstützt eine einheitliche und sichtbare Kommunikation unserer Arbeitgeberattraktivität. Es kann unkompliziert in der täglichen Arbeit eingesetzt werden, unter anderem im Recruiting, auf Karrierewebseiten, in Social Media, in Präsentationen oder in der internen Kommunikation und lässt sich direkt verwenden oder in eigene Layouts einbinden.